{"id":5363,"date":"2025-11-18T16:36:02","date_gmt":"2025-11-18T15:36:02","guid":{"rendered":"https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/?p=5363"},"modified":"2025-11-18T16:36:08","modified_gmt":"2025-11-18T15:36:08","slug":"neue-studie-zur-mensch-roboter-kollaboration-veroeffentlicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/en\/neue-studie-zur-mensch-roboter-kollaboration-veroeffentlicht\/","title":{"rendered":"Neue Studie zur Mensch-Roboter-Kollaboration ver\u00f6ffentlicht"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Wie k\u00f6nnen Menschen und Roboter m\u00f6glichst gut zusammenarbeiten? Zu dieser Frage haben Dr. Sophie Berretta, Dr. Alina Tausch und Dr.-Ing. Paul Glogowski im Fr\u00fchjahr 2025 am ZESS eine gemeinsame Studie durchgef\u00fchrt. Die Ergebnisse dieser Studie wurden jetzt im Journal \u201eFrontiers in Organizational Psychology\u201c ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Was wurde untersucht?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei der Mensch-Roboter-Kollaboration f\u00fchren Menschen und Roboter Arbeitsschritte in Produktionsprozessen gemeinsam aus. Wie der Mensch die Zusammenarbeit mit dem Roboter wahrnimmt, wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst. Einer dieser Faktoren ist die Kontrolle \u00fcber die Geschwindigkeit des Roboters: Geht die Steuerung vom Menschen aus (adaptierbar) oder wird sie vom Roboter vorgegeben (adaptiv)? Die Studie untersucht, wie sich unterschiedliche Steuerungsarten auf die Arbeitserfahrung der Menschen auswirken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wie wurde vorgegangen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In einer experimentellen Laborstudie mit 27 Teilnehmenden wurde eine kollaborative Getriebemontageaufgabe mit einem Roboter durchgef\u00fchrt. Dabei wurden drei Szenarien verglichen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adaptiv: Der Roboter passt Geschwindigkeit automatisch an die menschlichen Bewegungen an.<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptierbar: Der Mensch kann die Robotergeschwindigkeit manuell einstellen.<\/li>\n\n\n\n<li>Statisch: Die Geschwindigkeit bleibt konstant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zu welchen Ergebnissen kommt die Studie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Ergebnisse zeigen, dass dynamische Arbeitsbedingungen die Arbeitserfahrung auf unterschiedliche Weise verbessern k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Teilnehmende, die die Robotergeschwindigkeit selbstst\u00e4ndig steuern konnten, nahmen eine h\u00f6here Autonomie, aber auch h\u00f6here Anforderungen an ihre Aufgaben wahr.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>In der Gruppe, in der der Roboter seine Geschwindigkeit selbstst\u00e4ndig an die menschliche Bewegung anpasste, bewerteten die Teilnehmenden die Arbeitsplatzpassung und das Flow-Erlebnis h\u00f6her.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Das Vertrauen in den Roboter stieg im Laufe der Zeit in allen Gruppen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Was bedeutet das f\u00fcr die Praxis?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dynamische Arbeitssysteme bieten in der Praxis viele Vorteile: Sie geben Mitarbeitenden direkte Kontrolle, f\u00f6rdern Autonomie und erm\u00f6glichen personalisierte Anpassungen an unterschiedliche Qualifikationsniveaus oder k\u00f6rperliche Bed\u00fcrfnisse. Dar\u00fcber hinaus bieten sie Potenzial f\u00fcr Effizienzsteigerungen unter Einhaltung der notwendigen Sicherheitsanforderungen. Entscheidend ist eine sinnvolle Balance aus manueller Steuerung und Automatisierung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die vollst\u00e4ndige Studie finden Sie hier: <a href=\"https:\/\/www.frontiersin.org\/journals\/organizational-psychology\/articles\/10.3389\/forgp.2025.1685961\/full\">https:\/\/www.frontiersin.org\/journals\/organizational-psychology\/articles\/10.3389\/forgp.2025.1685961\/full<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1030\" height=\"664\" src=\"https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-1030x664.jpg\" alt=\"Person nimmt an einer MRK-Studie am Forschungsbau ZESS teil\" class=\"wp-image-5366\" srcset=\"https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-1030x664.jpg 1030w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-300x193.jpg 300w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-768x495.jpg 768w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-1536x991.jpg 1536w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-2048x1321.jpg 2048w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-18x12.jpg 18w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-1500x967.jpg 1500w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LDE11041_3-705x455.jpg 705w\" sizes=\"auto, (max-width: 1030px) 100vw, 1030px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie k\u00f6nnen Menschen und Roboter m\u00f6glichst gut zusammenarbeiten? 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