{"id":5276,"date":"2025-11-10T16:28:43","date_gmt":"2025-11-10T15:28:43","guid":{"rendered":"https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/?p=5276"},"modified":"2025-11-20T10:50:33","modified_gmt":"2025-11-20T09:50:33","slug":"austausch-zum-einsatz-von-ki-im-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/en\/austausch-zum-einsatz-von-ki-im-unternehmen\/","title":{"rendered":"Austausch zum Einsatz von KI im Unternehmen"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Werde ich durch KI ersetzt? Werden meine F\u00e4higkeiten noch gebraucht? Wird mein Arbeitsplatz verschwinden?<br><br>Wenn Unternehmen KI-L\u00f6sungen einf\u00fchren, ist die Verunsicherung unter den Angestellten oft gro\u00df. Kein Wunder: KI-Systeme k\u00f6nnen ganze Arbeitsprozesse automatisieren und die Arbeitsbedingungen von Mitarbeitenden grundlegend ver\u00e4ndern.<br><br>Das Digitalisierungsteam der <a href=\"https:\/\/www.westnetz.de\/\">Westnetz GmbH<\/a> in Dortmund hat sich deshalb wissenschaftlichen Rat gesucht: Mit unserer Kollegin Dr. Sophie Berretta haben sie dar\u00fcber gesprochen, wie die Einf\u00fchrung von KI im Unternehmen gelingen kann und Mitarbeitende aktiv in den Prozess eingebunden werden k\u00f6nnen.<br><br>Vier Aspekte spielen dabei eine entscheidende Rolle:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mensch-KI-Interaktion: Wie gestaltet man die Interaktion zwischen Menschen und KI am gemeinsamen Arbeitsplatz? Hier k\u00f6nnen bereits kleine Ver\u00e4nderungen einen Einfluss auf die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden haben.<\/li>\n\n\n\n<li>Job-Identit\u00e4t: Wo KI-Systeme zum Einsatz kommen, ver\u00e4ndern sich gewohnte Arbeitsprozesse. Damit Mitarbeitende diese Ver\u00e4nderungen als positiv wahrnehmen ist es wichtig, dass KI-L\u00f6sungen auf die Job-Identit\u00e4t der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Diese kann von Berufsgruppe zu Berufsgruppe unterschiedlich sein. Unternehmen sollten ihre Mitarbeitenden daher fr\u00fchzeitig in geplante Ver\u00e4nderungsprozesse einbeziehen.<\/li>\n\n\n\n<li>Unternehmenskultur: Wie KI-L\u00f6sungen erfolgreich implementiert werden k\u00f6nnen, h\u00e4ngt stark von der jeweiligen Unternehmenskultur ab. Je nach Kulturtyp k\u00f6nnen unterschiedliche Ans\u00e4tze besonders gut zum Erfolg f\u00fchren. Wichtig ist: Technologie, Menschen und Kultur m\u00fcssen zusammenpassen.<\/li>\n\n\n\n<li>Ethische Prinzipien der KI-Einf\u00fchrung: Die Einf\u00fchrung von KI-Tools hat einen gravierenden Einfluss auf Mitarbeitende. Das betrifft Fragen des Datenschutzes, der Transparenz und nicht zuletzt der Sicherung von Arbeitspl\u00e4tzen. Entsprechend hoch ist die ethische Tragweite von Managemententscheidungen, die in diesem Zuge getroffen werden. Entscheidungstr\u00e4ger:innen sollten diesbez\u00fcglich sensibilisiert und geschult werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr uns als Wissenschaftler:innen ist es immer interessant zu sehen, vor welchen Herausforderungen Unternehmen in der Praxis tats\u00e4chlich stehen \u2013 daher vielen Dank f\u00fcr den bereichernden Austausch an das gesamte Westnetz Digitalisierungsteam!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"682\" height=\"967\" src=\"https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Sophie-Westnetz-2_1.jpg\" alt=\"Dr. Sophie Berretta beim Austausch mit der Westnetz GmbH\" class=\"wp-image-5279\" srcset=\"https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Sophie-Westnetz-2_1.jpg 682w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Sophie-Westnetz-2_1-212x300.jpg 212w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Sophie-Westnetz-2_1-8x12.jpg 8w, https:\/\/zess.ruhr-uni-bochum.de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Sophie-Westnetz-2_1-497x705.jpg 497w\" sizes=\"auto, (max-width: 682px) 100vw, 682px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Werde ich durch KI ersetzt? 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